現(xiàn)代摩比斯（mobis）汽車配件有限公司簡介
現(xiàn)代摩比斯（mobis）成立于1977年7月，前身為現(xiàn)代精密工業(yè)，最初是集裝箱生產(chǎn)商，并在三年內超越了該領域的頂級領導者。90年代，現(xiàn)代摩比斯開始著眼于汽車工業(yè)，并生產(chǎn)了現(xiàn)代蓋洛普和現(xiàn)代圣莫等汽車，它們的生產(chǎn)于1999年移至現(xiàn)代汽車公司。同年1999年，現(xiàn)代摩比斯開始生產(chǎn)底盤模塊，并于2000年11月進行了正式改造。公司的變更包括更名為現(xiàn)代摩比斯。
該公司在全球范圍內努力在新技術領域中競爭。在這種情況下，絕對必要的知識是絕對必要的，尤其是在汽車市場。
Mobis技術研究院正在盡最大努力在此類競賽中取得成功，研發(fā)的最高領域主要集中在模塊（前后軸和駕駛艙）以及其他核心部件（如安全氣囊和制動系統(tǒng)）上。
自成立以來，摩比斯一直在提高其在全球市場上的競爭力，并注重產(chǎn)品質量，以便提供最優(yōu)質的產(chǎn)品來滿足其主要客戶-現(xiàn)代汽車和起亞汽車。
在No?ovice，組裝了四個自動模塊：前端模塊，后部底盤模塊，前部底盤模塊和駕駛艙模塊。廠Mo?nov產(chǎn)生現(xiàn)代和起亞汽車的大燈和尾燈?。
現(xiàn)代摩比斯（mobis）汽車配件有限公司發(fā)展歷史
Mobis Automotive Czech Ltd.公司成立于2006年12月12日，總投資額為7200萬歐元，位于No?ovice工業(yè)區(qū)，占地面積74,000平方米。
- 2020年??新的現(xiàn)代i30模塊
- 2020年?現(xiàn)代科納電氣模塊
- 2018年新現(xiàn)代途勝模塊
- 2017年現(xiàn)代i30N模塊
- 2017年在Mo?nov開設新的Mobis Automotive System Czech sro
- 2017年現(xiàn)代i30組合模塊
- 2016年新的現(xiàn)代i30模塊
- 2015年現(xiàn)代途勝模塊
- 2015年現(xiàn)代i30換裝模塊
- 2013年新倉庫建設完成
- 2013年新的現(xiàn)代ix35模塊
- 2013年新倉庫建設
- 2012年新的現(xiàn)代i30模塊
- 2011年現(xiàn)代ix35模塊
- 2010年現(xiàn)代ix20模塊
- 2009年起亞Venga模塊
- 2008年現(xiàn)代i30模塊
- 2008年施工完成
- 2007年施工開始
- 2006年?公司成立
企業(yè)社會責任（CSR）
社會責任延伸到Mobis Automotive Czech ltd公司的所有運營領域。-不僅關系到公司環(huán)境，員工的安全工作，環(huán)境，而且關系到與政府當局，非營利組織，商業(yè)伙伴的關系以及摩拉維亞-塞勒斯地區(qū)的文化和社會生活。我們將其視為自愿承諾，在我們的責任范圍內對我們經(jīng)營所在的環(huán)境和社會采取行動。
企業(yè)社會責任活動的三個領域：
市場
- 總部
- 顧客
- 供應商和其他業(yè)務伙伴
- 政府機關
- 媒體
核心價值
我們遵循的核心價值觀
我們通過提供最優(yōu)質和無可挑剔的服務，以客戶為中心的所有價值觀來促進以客戶為導向的企業(yè)文化。
我們拒絕沾沾自喜，抓住每一個機會來面對更大的挑戰(zhàn)，并以堅定不移的熱情和獨到的思維來實現(xiàn)我們的目標充滿信心。
我們通過公司內部以及與我們的業(yè)務合作伙伴之間的相互交流與合作所產(chǎn)生的“團結”感來創(chuàng)造協(xié)同作用。
我們相信，我們組織的未來在于個人成員的內心和能力，并將通過建立尊重人才的企業(yè)文化來幫助他們發(fā)展?jié)摿Α?/div>
我們尊重文化和習俗的多樣性，力爭做到世界一流，并努力成為受人尊敬的全球企業(yè)公民。
企業(yè)責任
工作環(huán)境
公司戰(zhàn)略不可分割的一部分是人力資源管理。我們專注于培訓計劃中的員工發(fā)展和職業(yè)發(fā)展。與員工接觸的基礎是相互信任，相互尊重和寬容。我們始終堅持遵守公司的道德準則。員工的奉獻精神受到各種激勵工具和各種福利的影響。我們努力建立一個合適且安全的工作環(huán)境，使我們專注于工作中的健康與安全。
工作安全
工作安全起著關鍵作用。我們的目標是創(chuàng)造一個適合員工的安全環(huán)境。
職業(yè)健康與安全政策
所有證書
關愛員工
最好的員工
在新年伊始和年中，為了紀念公司成立周年，我們宣布了上一時期的最佳員工。
培訓與教育
員工發(fā)展方面的投資對公司至關重要。培訓是根據(jù)雇主和雇員的要求而計劃的，用于改善工作績效，動力和個人發(fā)展。我們認識到：在工作場所的培訓，技術培訓，出國培訓，軟技能培訓，對管理人員的培訓，語言培訓。
摩比斯節(jié)
在公司成立周年紀念之際，6月為所有員工，他們的家人和朋友舉辦了Mobis日。為員工組織了各種體育活動，比賽和樂隊音樂會。
開放日
我們通常每年舉行兩次開放日，面向家庭成員和公眾。參觀者可以在評論中查看制造過程，還可以品嘗韓國美食。
員工保健
我們?yōu)閱T工提供免費的流感疫苗和維生素包裝，以預防感冒和流感。
地區(qū)
Mobis充分意識到其對經(jīng)營所在地區(qū)和居住在那里的人們的責任。我們不僅在經(jīng)濟上支持各種項目，還通過志愿者活動支持各種項目。
幫助基金-幫助車禍受害者的基金
每個月，我們的員工都會自愿向該基金捐款，以幫助發(fā)生車禍的受害者，并且每年都會有一筆提取的通行證使失去親人的孩子喪生。
與俄斯特拉發(fā)慈善組織合作
與俄斯特拉發(fā)的慈善機構合作，我們每年組織2-3次為有需要的人收集舊衣服。2014年，我們將10臺LG TV移交給了俄斯特拉發(fā)圣維奇中心的初學者aparmans –維特科維采
志愿者中心AdraFrydek-Místek的支持
2014年2月，我們將24臺未在公司中使用過的計算機移交給了Adra志愿者中心。志愿者中心將使用這臺計算機供內部使用。
贊助摩拉維亞-西里西亞地區(qū)的韓國日
每年，我們都會贊助俄斯特拉發(fā)的摩拉維亞-西里西亞地區(qū)傳統(tǒng)活動。
與Frydek-Místek的第一小學PetrBezru?合作
我們支持孩子們的創(chuàng)造力，并通過美術教育用紙給學校包裝。我們還通過為抽獎活動提供禮物來支持傳統(tǒng)的學校舞會。每年以贊助形式捐贈以支持“教室中的可回收和廢料評估”項目的實施。